La carta de presentación por lo general acompaña a tu curriculum vitae como una formalidad cortés de presentarte a quien lo recibe.
De este modo despiertas el interés de esta persona, quien podrá leer datos importantes sobre tu formación profesional y académica.
Qué es y para que sirve la carta de presentación
De hecho la carta de presentación cumple una importante función porque refleja tu interés por lograr llegar a ocupar el puesto de trabajo que deseas.
Piensa que la empresa donde te presentas no te conoce, por ende con este tipo de carta tendrá una primera impresión sobre tu persona, mostrarás tu capacidad para comunicarte y tu personalidad.
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Para qué me sirve la carta de presentación
Si todavía estás dudando sobre la necesidad de adjuntar a tu curriculum vitae tu carta de presentación. Esta te servirá para que el encargado de la selección del personal tenga una idea sobre quién eres, como te has desarrollado con tu formación académica y el grado de tu preparación para ocupar el puesto laboral vacante.
Es decir que te sirve para darte a conocer. Su nombre ya lo anticipa, mediante la carta de presentación te presentas a una empresa para que te seleccionen y puedas ocupar un puesto vacante.
Pero también puede servirte como empresario y como identificación para presentar tus productos.
Incluso sirve a modo de promoción para la presentación de catálogos con precios.
Si la utilizas dentro del ámbito laboral puede acompañar tu currículum y otros documentos importantes para darte a conocer.
Por ejemplo si eres un estudiante que se presenta puede acompañar a documentos escolares, los datos de tu escuela y alguna carta de recomendación.
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Qué es la carta de presentación
Cuando respondes a una publicación solicitando personal para trabajar en una empresa, al adjuntar la carta de presentación es el adjunto importante a tu curriculum vitae. Es importante porque permitirá a la empresa tener una idea sobre quien eres, cuales son tus cualidades de diversa índole, la forma de comunicarte habla por ti, tu interés por ocupar el puesto laboral vacante y todas tus actitudes serán reflejadas en esta carta.
Sin embargo no tienes obligación de adjuntarla, es decir que es conveniente que la adjuntes a pesar de que no tengas obligación de hacerla, salvo que la empresa la haya solicitado.
Te conviene porque de este modo llamas la atención al encargado de la selección del personal y por ende te tendrá en consideración como potencial candidato para cubrir el puesto laboral al que aspiras.
En conclusión es un valor agregado a tu curriculum vitae, pero que no repetirá la misma información.
Es tu oportunidad para demostrar que tienes capacidad de sobresalir sobre los demás postulantes.
Quien lee tu carta debe darse cuenta con una primera lectura que cuentas con los aspectos personales que la empresa está buscando. Por ello debes dedicarle tu tiempo dejando plasmada tu capacidad y perfil que se adapta perfectamente al que demanda la empresa.
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