carta de recomendación - Resultados de la búsqueda

Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda

Formatos de cartas de recomendación personal para presentar

La carta de recomendación personal: es uno de los requisitos indispensable que solicita todo patrón o empleador.  Si está buscando formatos de cartas aquí...

¿Por Qué Deberíamos Contratarte? – ¡Las Mejores Recomendaciones y Otras Respuestas Posibles!

El campo laboral está lleno de competencia calificada en diferentes aspectos, por lo que cuando el gerente o recursos humanos te pregunta: “¿Por qué...

Tipos de cartas formales

Los Tipos de cartas formales varían de acuerdo a tu objetivo y a quien la diriges. Pueden ser en inglés, laborales o académicas, pero...

Carta de motivación en inglés

Si tienes en mente presentarte a una empresa del extranjero para acceder a un puesto laboral donde el idioma extranjero requerido es el inglés...

Ejemplo de carta formal escolar

Si bien la carta formal escolar es muy simple ya que se dirige a los padres o al tutor del alumno con el objetivo...

Ejemplo de carta informal en inglés

Debes saber escribir una carta informal en inglés porque difiere mucho a una carta de estilo formal. El registro no es el mismo, no te...

Como redactar una carta informal en inglés

Redactar una carta informal en inglés no es complicado, pero debes conocer como estructurarla, es decir que debes respetar las partes que le corresponden. Ejemplo...

Ejemplo de carta formal en inglés

Cuando necesitas redactar una carta formal en inglés, lo más importante es su estructura, el uso cuidado de la gramática inglesa, por supuesto la...

Errores en la carta formal que debes evitar

Cuando necesitas enviar una carta formal debes evitar errores comunes relacionados con el estilo, la gramática y sobretodo la ortografía. Como escribir una carta formal Características...

Partes de la carta formal

Si necesitas escribirle a una persona que no conoces pero sabes que posee cierta jerarquía en una institución o empresa debes conocer las Partes...